第一千二百零五章 没齿难忘的大恩(2 / 3)
作品:《抠神》要如何扩大你公司的规模又不至于扩张太快导致尾大不掉吧。”高一鸣喝了一大口啤酒,讪讪的笑着,说:“我这不也是没经验么,第一次面临上市这种事,总恨不得每件事我都参与进去,不是我舍不得放权,而是总担心
没了我他们干不好。”
“事实上呢?是有了你他们才左支右绌。是时候去接触一下猎头公司,为你的公司寻找一些更合适的经理人了。”高一鸣一愣,拿起了一只龙虾却又最终放了回去:“公司上市了不是要给下边的员工论功行赏,该发股份发股份,该升职升职么?怎么还要去外边请经理人?
”
“企业上市,必将迎来短期内的规模迅速扩大,这是任何一家创业企业都将面临的问题。不然你以为你上了市,融了资,那些钱就躺在银行里吃利息么?上市后寻找新的经理人,不意味着你公司的那些老功臣就失去了他们的晋升机会。他们该升职升职,可企业规模扩大之后管理岗也将迎来扩大,你以为你那
公司是什么?经理人孵化摇篮么?到时候随便一个普通员工就能拉上来进入管理层?那些实实在在有能力转岗管理的,可以提拔,但绝大多数,都只能停留在他们原本的位置上,顶多就是级别高一些,工资有所调整,干的还得是从前的那些
活儿。
就好比小聂,上市之后,他肯定是要升职的,但这并不意味着他就能当好一个总监。级职当然要升上去,在技术上,他必须是你们公司今后最大的那张牌。
但在管理上,你必须给他配备一个左膀右臂,好好辅佐他去管理将来注定会扩大许多的技术部门。小聂不适合当一个管理者,就好像你想要成为一个好的决策人,也必须寻找一个能暂时帮你统领全局的副手,然后跟他好好学习,直到你自己掌握了一切才
行。
又或者,你能像我似的,直接当一个甩手掌柜,只负责往公司签价值最大的单子。但显然,你那个公司的性质跟我的不同,你也没可能真的放手。”
高一鸣似懂非懂的点了点头,闷闷的剥了一只虾,放到了唇边,却又问到:“那要是我不准备这些,会发生什么?”程煜笑着示意他把虾吃了,然后自己一边慢条斯理的剥着虾,一边说:“要是你现在不赶紧进行布局,等到公司上市之后,你那些股东,尤其是那些企业投资人,他们就会在你进行每一步扩张的时候,适当的安排人手,甚至是直接从他们的企业里派驻人手过来,一点点的接盘你的公司,把你彻底架空。好一点的结局
是企业始终往上走,他们会在某个节点逼你出让股份,最终获得你公司的控制权决策权,不能说是把你踢出局了,但以后公司的发展就不由你说了算了。”
高一鸣瞪大了双眼,他虽然创业经历很不错,但对于金融和资本领域,几乎可以说是一无所知。
“那坏结局呢?”“坏结局就是他们有意识的做坏你的公司,使得其价值稳步降低,在你承受不了的时候,进行全面收购或者并购重组。相信我,无论是哪一招,他们都能把你吃的连渣都不剩,到时候你就只能拿着一两个亿的现金回家养老。这种例子太多了,近二十年来国内有多少创业互联网企业?可现在他们要么是狐狸家的要么是