第67章能臣培养(2 / 3)
作品:《刚刚权倾朝野,就被女帝模拟人生》护龙卫统领——周休。
禁军御前带刀侍卫——徐炼。
兵部尚书——武尚勇。
礼部左侍郎——管鹏举。
......
女帝梁照先点开【周休】的选项,更为详细的介绍浮现了出来。
姓名:周休
性别:男
武道修为:四品后期
潜力:78(可堪大用,但上限不高。)
人生经历:在凉州长大,成年后参军,曾斩杀敌寇数百人,破格晋升什长,后被调入京城,被护龙卫前任统领看中,发展进入护龙卫,最终成为护龙卫统领,目前正在青州处理青州太守张琦侵吞储备粮一案。
发展方向:赐予高阶武功——赐予珍贵丹药——晋升三品
提示:潜力值低于80,晋升三品可能会失败,晋升失败可能会导致臣子重伤,或者心灰意冷,放弃继续晋升。
“这就是能臣培养的能力吗?”
女帝梁照看着系统显示出来的介绍,一下子就明白了这项功能的能力。
“首先,只要是忠诚朕的臣子,就会自动关联到系统面板上,朕就可以知晓他的生平履历,通过潜力值和发展方向,朕就可以知晓臣子的潜力,因材施教。”
“比如这个臣子的能力适合内政,那朕就可以将他调入内政,发展他到适合的岗位上。”
“又比如这个周休,他有一定的武道天赋,潜力值又不太够,最多只能到三品武者的修为,那朕就可以给予一定的支持,帮助他晋升三品。”
“其次,这个功能有一个很强大的地方,那就是可以寻找朝堂内还未成长起来的潜力股,用因材施教的方式,培养他们尽快成长起来,为朕所用。”
女帝梁照脸上露出了满意的笑容,有了这个辅助功能,她就可以知道朝堂之上,究竟谁是真正效忠自己,谁是阳奉阴违的......
女帝梁照很快翻阅了自己手下的这些人,无奈的摇了摇头,喃喃道:“除了周休和兵部尚书武尚勇外,朕手下竟然连一个70分以上的都没有......”