第章又设棋局(1 / 2)
作品:《执掌风云萧峥小月全文完整版》萧峥现在是名正言顺的县长,他要自己选一个县府办主任,一点都不过分。宋佳笑笑说:“我在这个方案里,没有做进去。就是希望萧县长自己选,这不算是‘不情之请’。”
“那就谢谢宋部长了。”萧峥道,“我要选的这个人,就是‘李小晴。’”
李小晴和邵卫星都算是对自己有恩的人。自己提拔副科的考察是邵卫星去的,而自己提拔后参加的第一次干部谈话,是李小晴跟自己谈的。滴水之恩、当涌泉相报。萧峥在内心,是希望能回报邵卫星和李小晴的。
在官场有两句话,一句是大公无私,另外一句便是举贤不避亲。对自己好的人、对自己帮助过的人,有机会自然是要回报的。连这些人你都不回报、不帮助,你还能帮助谁?只要在政策和制度允许的范围内,萧峥肯定是要报答对自己有恩的人。
更何况,李小晴在能力、作风上根本没有问题,可以说能力很强。之前在姚倍祥当组·织·部·长的时候,李小晴就过得非常憋屈。那时候,李小晴就想过要从组织部出来,宁可来当萧峥的县府办副主任。可萧峥劝她再坚持坚持。时过境迁,姚倍祥进去了,李小晴也该熬出头了!
“哎呀!萧县长,你可太会选人了!”宋佳有些不乐意地道,“前面,副部长、人社局长邵卫星提拔了。我在组织部可以靠得住的,就是李小晴部长了。要是萧县长把她也要了去,我孤家寡人,怎么办嘛?”
宋佳着急得耳朵都红了。宋佳的肤色特别白,双耳薄而透明,很容易就红,那细腻的粉红色,特别的迷人。可见,宋佳是真有些急了。组织工作业务性强、程序性强,要求严格乃至苛刻,宋佳又是新担任组·织·部·长,心里还不是很有底,下面要是没有业务强的副职,非但吃力,就怕出错啊。
萧峥瞧着宋佳着急上火的模样,越发觉得可爱,于心不忍,就道:“宋部长,你不要着急。可以这样,李小晴同志可以先提拔,然后继续留在组织部过渡,帮助你处理事务,培养下面的干部,直到你认为各项工作可以有序开展,再放她到县府办工作。你看怎么样?”
宋佳着急的神情,这才缓解了一些,大嘴巴微微带着笑意,她似乎也了解了萧峥的真正用意:“萧县长,我看你,就是想提拔李部长。”萧峥也不隐瞒,道:“李部长也该提拔了,在组织部这么多年,目前年龄也到四十了,这样的干部得用起来,否则就错过了培养期了。”
宋佳奔三,却已经贵为县委组·织·部·长,那是因为她的起点是团市委,一下来就是副县级实职;可李小晴从基层上来,再怎么努力,一步步爬,每一步都是需要时间的,所以目前还是县委组织部的副部长。
萧峥自己从基层上来,机缘巧合到了县长的岗位,可是对基层干部的艰辛,他感同身受,不会忘记。所以必要的时候,一定会为基层说话。
宋佳心里更加了然,道:“既然萧县长这么说了,我答应就是。不过,一定得让李部长把下面的**人早点培养起来。”萧峥笑着道:“我给你充分的时间。到时候,我也会跟李部长谈谈的。”宋佳这才彻底放心了,笑里带了点甜味:“这样最好。”
萧峥忽然想起了一个事,道:“省·委组织部干部二处,我认识一个副处长,到时候看机会,让省·委组织部的同志来帮助县委组织部做些业务培训。”宋佳马上道:“那是最好了,这才是我们县委组织部最需要的。”
除了萧峥关心的这批干部之外,还涉及到其他不少干部,也是从乡镇、街道到县直部门,从党委、政府条线一直到人大、政协、群团各条线上都涉及了。关于那些干部,萧峥提醒宋佳把握两个原则,即“配强乡镇、配优街道、配齐部门的原则”和“德才兼备、以德为先,杜绝带病提拔的原则”。关于这一点,宋佳听得很仔细,还笑着问:“萧县长,我怎么感觉,你比我们组织部门都专业啊?”
其实,萧峥平时还是非常重视理论学习的,从马列经典著作,到各位领导人的文选以及“三个代表”、科学发展观等等都进行了系统的学习,所以在思想政治理论和经济社会发展各条战线、各项事业的知识储备上,还是较为完善的!