第633章 团队的组建(1 / 3)
作品:《全科医师》;
刘牧樵拒绝了郝教授申请加入安泰医院团队的请求。
他要保持附属医院的完整性,自己也是清江大学的人。
不挖墙脚是不可能的,尽量少挖,不能伤了附属医院的根基。
郝教授表示理解。
不过,他获得了一项权利,到安泰医院做实验的优先权。
安泰医院在组建一个很先进的实验室。
这座实验室占了5层楼,大量的先进仪器在陆续安装。
附属医院总共只挖了5个人才,3个神经外科的,1个神经内科的,1个精神科的。
吴迪被挖过来了。
他和邹庆祥将被分到了帕金森病科室,他俩都是taoshift术式的传承人。
邹庆祥目前暂时两边都兼着,在神经精神中心未正式开业前,还是以脑卒中为主,等神经精神中心正式投入使用之后,他就要和吴迪一起支撑起帕金森病科。
这是安泰医院的重点科室。
起点很高,瞄准全国第一的位子。
招聘的专家中,老外的人数还不是很多,刘牧樵从一百多个报名中精选了11个人。
这11个大多都是副教授级别,5个在神经外科,4个在神经内科,2个在精神病科。
将来,老外会更多。
招收老外有一个明显的障碍,西村的医生待遇太高,有名气的医师,一年几十万美金,甚至上百万。
安泰医院肯定拿不出这笔钱。
为什么支付不了呢?
这与两国的医疗收费有很大的关系。
国内的医疗收费,相比西村国家,那简直是低廉的白菜价。
譬如,某家庭主妇旅美,手指被菜刀划破,在国内也就是元的清创缝合费用,大不了还打三天吊针,也不会超过500元医疗费用。
可是,她在那边手术后,也没有住院打针,纯粹做了一个清创缝合,先后收到医生诊疗费、医院设备占用费,两个账单,共1600美金,合人民币1万多。
这就是差异。
收费高,医生的工资自然就可以高。
所以,安泰医院想养很多国外的专家,根本就不现实。
不过,安泰医院有刘牧樵,在某些学科上处在领先地位,对国外的技术不是那么太稀缺。
现在之所以要引进一点,主要是实验室这一块缺人,我们的实验水平还比较落后,需要他们在实验方面提供帮助。
这11个老外,年薪都在20万美金左右。
筹建神经精神中心的工作,具体由曾雪飞负责,刘牧樵和赵一霖只在具体的事上拍一拍扳。
市里原来有打算把两个中心的管理班子提高到处级,后来刘牧樵被清江大学聘任了,也是处级,这个想法也就不准备实施了,免得闹矛盾。
医院正式任命赵一霖为神经精神中心的主任。